Vanaf 1 januari 2019 verandert de reglementering omtrent de medische controles. Wat betreft gevallen van arbeidsongeschiktheid door ziekte of privé-ongevallen zullen er minder, maar wel meer doelgerichte controles uitgevoerd worden in uw woonplaats.

GEEN VERPLAATSING MEER NAAR EEN GENEESKUNDIG CENTRUM

Je moet je niet meer naar een Geneeskundig Centrum begeven in geval van arbeidsongeschiktheid, ongeacht of de woning mag verlaten of niet! 
MINDER CONTROLES Ten einde het accent te leggen op een afwezigheidspolitiek die gebaseerd is op preventie, werd beslist om het aantal medische controles te verminderen. In geval de woonst verlaten mag worden tijdens de periode van arbeidsongeschiktheid, word je ingelicht door je LBP indien je je voor controle beschikbaar moet houden.

HET MEDISCH CERTIFICAAT (FORMULIER A111) PER MAIL

Het medisch certificaat van arbeidsongeschiktheid (formulier A111) dient zo snel mogelijk aan het Geneeskundig Centrum waarvan je afhangt gezonden worden, zodat het daar binnen de 48 uur na het doktersbezoek aankomt. Je mag het ook inscannen of fotograferen en het per mail versturen. Het origineel formulier dient gedurende één jaar bewaard te worden.

AFWEZIGHEDEN VAN MEER DAN 30 DAGEN 
Als de arbeidsongeschiktheid meer dan 30 dagen bedraagt en de woonst verlaten mag worden, kun je verzocht worden je ter controle naar een door het Geneeskundig Centrum opgegeven adres te begeven.

WAT TE DOEN IN GEVAL VAN ARBEIDSONGESCHIKTHEID? 

1. Contacteer steeds eerst je LBP en directe chef om ze over je afwezigheid in te lichten.2. Raadpleeg daarna je geneesheer, vul het identificatiegedeelte van je medisch certificaat/formulier A111 in en laat je geneesheer het andere deel invullen. Licht je onmiddellijke chef en LBP in over de duur van de afwezigheid, de plaats waar je tijdens de ziekte zult verblijven en of het verlaten van de woonst al dan niet toegestaan is.

• Als je de woonst mag verlaten, zal je LBP je direct inlichten als een medische controle door een controlearts van Securex zal plaatsvinden. Je moet je voor deze controle beschikbaar houden op je thuisadres of het verblijfsadres dat je aan je LBP hebt opgegeven, en dit tijdens de eerste drie dagen van je arbeidsongeschiktheid tussen 13u en 17u. Eenmaal de controle is uitgevoerd, dien je je niet langer ter beschikking te houden. 
• Als je de woonst niet mag verlaten, zul je op voorhand niet door je LBP ingelicht worden of er al dan niet een controle zal plaatsvinden. Je dient dus de hele periode van arbeidsongeschiktheid op je thuisadres of het verblijfsadres dat je aan je LBP hebt opgegeven beschikbaar te zijn voor de controlearts van Securex. Dergelijke controle kan alle dagen plaatshebben, weekends en feestdagen inbegrepen, en dit tussen 07u en 20u.  Ook na een eventuele controle, dien je je aan het verbod om de woonst te verlaten, te houden. 
• Als je afwezig bent tijdens een medische controle, zal de controlearts een oproeping in je brievenbus achterlaten om je aan te bieden voor een nieuwe controle. In geval van afwezigheid zal je eveneens de kosten voor de gemiste consultatie moeten betalen.

The post BELANGRIJKE WIJZIGING: ARBEIDSONGESCHIKTHEID appeared first on OVS-SIC Testsite.

De OVS bedankt alle kiezers die haar hun vertrouwen hebben geschonken, evenals alle militanten die talloze uren van hun vrije tijd hebben opgeofferd om de waarden van OVS uit te dragen.
Het wetgevend parcours « sociale verkiezingen en stakingsrecht ».Met het koninklijk besluit van 3 augustus 2016 en zijn artikel 112, voegde de wetgever een artikel 114/1 in in de wet van 23 juli 1926 betreffende de NMBS en het personeel van de Belgische Spoorwegen, hetwelk de organisatie van sociale verkiezingen vooropstelt en de regels betreffende het indienen van stakingsaanzeggingen aanpast.

De regering oordeelde dat enkel de vakbonden (ACOD Spoor – ACV Transcom – VSOA Spoor) geaffilieerd aan een interprofessionele organisatie die zetelt in de Nationale Arbeidsraad zouden mogen deelnemen aan de sociale verkiezingen en een stakingsaanzegging zouden mogen indienen. Door deze wetswijziging dacht een meerderheid van de regering het onafhankelijk syndicalisme uit te sluiten en de sociale dialoog te beperken tot de drie “representatieve” vakorganisaties. In december 2016 legde de OVS een schorsings- en annuleringsverzoek neer voor het Grondwettelijk Hof tegen deze discriminerende maatregelen.

Volledig in lijn met de schorsing van mei 2017 vernietigde het Grondwettelijk Hof op 26 juli 2017 de bepalingen uit de zogenaamde “Wet Bellot” die de OVS beletten om stakingsaanzeggingen neer te leggen en kandidaten voor te dragen voor de sociale verkiezingen. We moesten echter wachten tot 22 maart vooraleer de wet in die zin gewijzigd werd dat onze rechten werden hersteld.

Ondanks een zeer korte voorbereidingstijd, ondanks een totaal gebrek aan middelen ons ter beschikking gesteld door de Belgische Spoorwegen om de sociale verkiezingen voor te bereiden, heeft de Onafhankelijke Vakbond voor Spoorwegpersoneel een reële representativiteit aangetoond!

Onderstaand de tabellen met de organen waarin OVS-vertegenwoordigers voor een periode van zes jaar zullen zetelen.

BCPBW NMBS – CE PPT SNCB

GPC NW

GPC NO

CPR SO 

CPBW B-TR TREIBEGELEIDER NO

CPBW B-TR TREIBEGELEIDER NW

CPPT B-TR ACCOMPAGNATEUR TRAIN SO

CPBW B-TR TRACTIE NO

CPBW B-TR TRACTIE NW

CPBW B-TR TRACTIE CENTRUM – CPPT TRACTION CENTRE

CPPT TRACTION SO

CPPT I-TMS SO

The post SOCIALE VERKIEZINGEN – RESULTATEN appeared first on OVS-SIC Testsite.